Was ist Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung?
Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung Zertifikatsprogramm
Das Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung Zertifikatsprogramm vermittelt Ihnen die gesamte praktische und theoretische Kompetenz, um Lohn- und Gehaltsabrechnungen korrekt, rechtskonform und effizient durchzuführen. Es richtet sich an Berufseinsteiger, Quereinsteiger und Fachkräfte aus Personalwesen, Buchhaltung oder Steuerberatung, die ihre Kenntnisse systematisch aufbauen oder auffrischen möchten. Das Hauptziel ist, dass Sie nach Abschluss eigenständig Brutto-Netto-Berechnungen vornehmen, Sozialversicherungsbeiträge ermitteln und alle gesetzlichen Meldungen (z. B. elektronische Lohnabrechnungsbescheinigungen) sicher erstellen können.
Das Programm ist bewusst anfängerfreundlich aufgebaut: Es startet mit den Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung, führt Schritt für Schritt durch Steuerklassen, Lohnsteuerabzug und Sozialversicherungsbeiträge und vertieft dann spezielle Themen wie Sonderzahlungen, Sachbezüge, Arbeitszeitmodelle und Lohnpfändung. Theorie und Praxis sind eng verzahnt – jede Lektion enthält konkrete Rechenbeispiele und Prüfmechanismen zur Fehlervermeidung. Sie bauen vier Kernkompetenzbereiche auf: Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Brutto-Netto-Kalkulation, Meldewesen sowie Sonderfälle (z. B. besondere Personengruppen, Jahresabschluss). Gerade in Zeiten zunehmender Digitalisierung und gesetzlicher Änderungen (ELStAM, elektronische Meldungen) ist fundiertes Wissen in der Lohnabrechnung gefragter denn je – dieses Programm bereitet Sie gezielt darauf vor.
Was ist Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung?
Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung bezeichnet den gesamten Prozess der Ermittlung des Arbeitsentgelts unter Berücksichtigung aller steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Vorschriften. Kerninhalte sind die Berechnung des Bruttogehalts, der Abzüge für Lohnsteuer (nach Steuerklassen), Solidaritätszuschlag, Kirchensteuer sowie der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung (Kranken-, Renten-, Arbeitslosen-, Pflegeversicherung). Hinzu kommen Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Sachbezüge (z. B. Dienstwagen) und die korrekte Behandlung von Lohnpfändungen oder Abtretungen.
Heute ist die Lohn- und Gehaltsabrechnung ein zentraler Bestandteil jedes Unternehmens – unabhängig von Branche oder Größe. Die Digitalisierung hat das Meldewesen grundlegend verändert: Elektronische Lohnabrechnungsbescheinigungen, ELStAM-Abfragen und die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) sind Standard. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an Datenschutz und Fehlervermeidung, denn falsche Abrechnungen können zu Nachzahlungen, Bußgeldern oder Betriebsprüfungen führen. Das Fachgebiet ist daher nicht nur in der Personalabteilung, sondern auch in Steuerberatungskanzleien, Lohnabrechnungsdienstleistern und bei Wirtschaftsprüfern hochrelevant.
Wer sich mit Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung intensiv auseinandersetzt, erwirbt ein breites Kompetenzprofil: sicheres Verständnis für Steuer- und Sozialversicherungsrecht, analytische Fähigkeiten bei der Brutto-Netto-Kalkulation, Sorgfalt im Umgang mit gesetzlichen Fristen und Meldepflichten sowie Problemlösungskompetenz bei Sonderfällen wie Lohnpfändung oder Entgeltfortzahlung. Diese Fähigkeiten qualifizieren für Positionen als Lohnbuchhalter, Personalreferent, Steuerfachangestellter oder selbstständiger Abrechnungsdienstleister. Auch für Führungskräfte im Personalwesen ist fundiertes Wissen in diesem Bereich unverzichtbar, um Abläufe zu prüfen und strategisch zu steuern.
Was Wird Dir Dieser Kurs Bringen?
- Berechnen Sie das Bruttoentgelt unter Berücksichtigung von Steuerklassen, Freibeträgen und Sozialversicherungsbeiträgen.
- Erstellen Sie eine korrekte Lohnabrechnung inklusive aller gesetzlichen Abzüge und Zuschläge für verschiedene Vergütungsmodelle.
- Analysieren Sie die Auswirkungen von Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf die Nettovergütung.
- Prüfen Sie die ordnungsgemäße Meldung von Sozialversicherungsbeiträgen und Lohnsteuer an die zuständigen Stellen.
- Bewerten Sie die steuer- und sozialversicherungsrechtliche Behandlung von Sachbezügen und geldwerten Vorteilen.
- Unterscheiden Sie die Entgeltfortzahlungspflicht bei unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen und Fehlzeiten.
- Führen Sie eine korrekte Lohnpfändung unter Beachtung der Pfändungsfreigrenzen und Rangfolgen durch.
- Erstellen Sie den Jahresabschluss der Lohnabrechnung und identifizieren Sie typische Fehlerquellen.
Lehrplan
12 Einheiten1. Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
30 Min
2. Steuerklassen und Lohnsteuerabzug
30 Min
3. Sozialversicherungsbeiträge
30 Min
4. Brutto-Netto-Berechnung Schritt für Schritt
30 Min
5. Sonderzahlungen und Einmalbezüge
30 Min
6. Lohnabrechnungsbescheinigung und elektronische Meldungen
30 Min
7. Sachbezüge und geldwerte Vorteile
30 Min
8. Arbeitszeitmodelle und Entgeltfortzahlung
30 Min
9. Lohnpfändung und Abtretung
30 Min
10. Jahresabschluss der Lohnabrechnung
30 Min
11. Besondere Personengruppen
30 Min
12. Fehlervermeidung und Prüfung der Lohnabrechnung
30 Min
Prüfung – Lohn- und Gehaltsabrechnung
20 Fragen • 70% Bestehen • 30 Min
Alle Einheiten Kostenlos Freischalten
Konto erstellen, in den Kurs einschreiben und direkt mit der ersten Einheit beginnen.
Prüfung – Lohn- und Gehaltsabrechnung
20 Fragen • Bestehen: 70% • 30 Min
Kursdauer
360
Gesamtminuten
12
Einheit
1
Abschlussprüfung
~30
Min / Einheit
Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung Zertifikatsprogramm
Dokumentiere Deine Fähigkeit
Wer die 20-Frage-, 30-Minuten-Prüfung mit 70% besteht, erhält das Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung-Zertifikat.
Hebe Dich auf deinem Lebenslauf ab
Indem du dein Zertifikat in deinen Lebenslauf aufnimmst, erhältst du eine professionelle Referenz für Bewerbungen und hebst dich von der Masse ab.
Karrierevorteil
Wisstor Zertifikate werden von HR-Abteilungen anerkannt und steigern die Karrierechancen.
ZERTIFIKATSGEBÜHR
Am Ende des Kurses wird eine Online-Prüfung mit 20 Fragen und einem Zeitlimit von 30 Minuten abgelegt. Die Prüfung erscheint automatisch nach Abschluss der Themen. Wer mindestens 70 von 100 in der Zertifikatsprüfung erreicht, erhält die Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung-Urkunde (Teilnahmebescheinigung). Du kannst das erhaltene Zertifikat in den oben genannten Branchen deiner Bewerbung beifügen und als Nachweis verwenden, dass du diesen interaktiven Kurs absolviert hast.
Das Leistungszertifikat, das du mit dem Programm Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung-Kurs erhältst, hat einen Wert, der deine persönliche und berufliche Entwicklung in der Geschäftswelt belegt. In deinem Lebenslauf kann es eine wichtige Referenz für Bewerbungen sein. Zudem werden Wisstor-Zertifikate im Vergleich mit Zertifikaten anderer privater Bildungseinrichtungen unseren Teilnehmenden zu einem deutlich günstigeren Preis angeboten.
Da Personalabteilungen wissen, dass Wisstor eine anerkannte Einrichtung in diesem Bereich ist, schätzen sie diese Zertifikate und können deine Bewerbungen positiv bewerten. Daher kann ein Zertifikat des Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung-Kurses von Wisstor deine Bewerbungen attraktiver machen und dir eine vorteilhafte Position in der Geschäftswelt verschaffen.
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Warum Zertifikat in 7 Sprachen?
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Deine Zertifikate in 7 verschiedenen Sprachen zu erhalten, stärkt deine Kommunikationsfähigkeiten im Austausch mit Menschen weltweit. So agierst du selbstbewusster und kompetenter im internationalen Umfeld.
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02
Internationale Karrieremöglichkeiten
Arbeitgeber können deine Zertifikate in mehreren Sprachen als Zeichen deiner Fähigkeit werten, globale Chancen zu nutzen. So öffnest du mehr Türen für neue Jobs und Projekte.
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03
Kulturelle Vielfalt
Die Möglichkeit, Zertifikate in verschiedenen Sprachen zu erwerben, hilft dir, engere Beziehungen zu verschiedenen Kulturen aufzubauen und deinen Horizont zu erweitern. Sie bereichert deine globale Perspektive und stärkt dein kulturelles Verständnis.
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Fähigkeit zur Mitarbeit in internationalen Projekten
Mehrsprachige Zertifikate verschaffen dir einen Vorteil, um in internationalen Projekten effektiver zu arbeiten. Sie erhöhen deine Chancen auf Führung und Beteiligung an vielfältigen Projekten in der Geschäftswelt.
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Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Ist dieser Kurs kostenpflichtig?
Wie nehme ich am Kurs teil?
Kann ich den Kurs im eigenen Tempo absolvieren?
Wie bekomme ich mein Zertifikat?
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